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据中国台湾地区经济日报报道，为了迎接iPhone 15系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在加紧招工。目前，每天招聘约1000人左右，预计从7月到9月将进入产能上升期，届时可能达到每天招聘一万人的水平。业内预计，今年iPhone 15系列新机的首批备货量将保持在去年高水平的8500万部左右，其中主要代工厂鸿海和和硕将获益。

自5月以来，富士康集团多个园区不断扩大招工规模，其中郑州园区更是三次提高招工奖金。知情人士透露，富士康郑州园区每日招募的新员工数量接近1000人。

除了富士康，立讯、和硕等供应商也纷纷增加招工力度。为迎接新机的量产，富士康郑州园区针对首次返厂的离职员工，提供2200元基本工资，再加上7500元的旺季激励奖金。对于多次返厂的员工（入职超过两次），旺季激励奖金可达8000元。

富士康深圳园区也开始招工，并提供高额奖金激励。根据“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜/龙华正式工招募通知，深圳园区提供的入职奖金为6980元，旺季激励奖金为6500元，新人入职奖金为480元。

富士康郑州园区招工热线的工作人员表示，目前每天招聘人数约为千人左右，与高峰期每天招聘一万人相比仍有差距。7月至9月是用工旺季，目前的招聘进展仍处于爬坡阶段。

同时，为确保人力供应，富士康郑州园区在端午节假期期间仍密集安排面试和报道等事宜。供应链人士表示，每当苹果新机量产前，代工厂最繁忙的环节是生产线的升级改造。一般来说，富士康会在新品量产前用四个月的时间对生产线进行改线和改造，预计在8月底之前完成80%以上的生产线升级改造，剩余约20%的产能将主要用于应对后期可能出现的供不应求情况。

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