国企对于很多大学生来说，是努力的就业目标。这类企业最大的优点就是“稳定，入职以后只要不犯重大错误，基本上可以工作到退休，不必担心中途“下岗”问题。福利待遇方面也比私企要好，虽然工资不算高，可是福利堪比公务员，有些岗位甚至比公务员的工资待遇还要好。

因此，在许多人眼中，只要能进入国企单位工作，基本上就不用再为工作操心，只要勤勤恳恳工作就好。而近年来，为了缓解高校毕业生就业压力，许多国企面向社会扩招，其中不乏知名国企。今天要说的这家国企，就是号称“全国粮仓”的中储粮。

又一国企面向社会扩招，六险二金待遇优渥

如果一个人连温饱问题都解决不了，是很难把注意力放到个人成长上的，像读书学习这种精神需求，就很难得到满足和提高。国家发展更是如此，温饱问题摆在首位。

所以中国储备粮管理集团，简称中储粮，在我国有着很高的地位。该国企主要负责储备粮的总量、质量、储存把控工作，还有物流运输工作。足以见得，中储粮非常重要，也是国家重视的国企单位。

(资料图片仅供参考)

因此，不少高校毕业生对中储粮青睐有加。而中储粮每年也会面向社会招聘，为高校毕业生提供更多就业机会，福利待遇也比许多其他国企更优渥。

一般单位都是五险一金，而中储粮则是六险二金，还包吃包住，为在职人员提供员工宿舍，宿舍基础设施一应俱全，满足不同家庭结构的需求，分为2-4人间。

中储粮招聘的大多数岗位是文职，工资方面不算高，好在稳定，女生上岸几率或许更大；还有一些技术型岗位，学历要求不算高，专科生也有机会。

许多大学生进不去国企，不是能力不足

大学生经常能听到国企单位扩招的消息，但是却很难真的进入这类企业单位，尽管学历符合门槛要求，个人能力很强也无济于事。

主要是两点原因，一点是招聘信息很难查询，许多大学生听到扩招消息的时候，都已经报名结束，而且许多国企单位只进行校招，面向应届毕业生。

另一个原因是，受到多方制约导致大学生可以选择的岗位实际上很少。国企单位有着严格的报考条件限制，导致很多大学生不符合要求，也就没有报名资格。除了学历门槛，还有专业门槛，年龄不得超过35周岁，大学生还要遵循“任职回避原则”。

虽然有些岗位专科生也能报考，但是这类岗位数量很少，大多数岗位都要求本科以上，若是总部的岗位，学历要在研究生及以上。

因此，大学生若是将来想要报考国企单位，要提前做好充足准备，毕业找工作时把眼光放长远一点，正确评估自身能力。

大学生想要进国企工作，要提前做准备

事实上，大学生毕业后不管想要从事什么岗位，都要提前做好职业规划，这样大学期间，可以有针对性的提升自己，考取相关证书，为将来就业增砖添瓦。

我国国企单位有很多，每个单位招聘的岗位不同，有一些岗位专业性比较强，都有更加青睐的专业毕业生，所谓“术业有专攻”。比如烟草公司，烟草专业毕业生更有把握，而中储粮，则更青睐行政管理专业、会计专业，还有农学相关专业的学生。

大学生要根据自身实际情况，选择适合自己的单位和岗位，了解清楚报考之前的要求，确实自己年龄、专业、学历等方面是否符合要求，否则大学生个人能力再强，也没有机会被录用。

确定好目标，接下来大学生就要认真备考。这几年国企单位竞争也很激烈，如果大学生想要在众多考生中脱颖而出，优异的笔试成绩必不可少，还要充分准备面试。当然若是大学生符合相关要求，免去笔试直接进入面试，就要抓住机会，给面试官留下好印象。

大学生不要以为国企单位扩招，上岸几率就会变大。现在社会竞争压力，很多行业竞争都非常激烈，大学生要提升个人能力，别人付出更多的努力，这样才更有把握在就业竞争中胜出，找到让自己心仪的工作。

每个行业都有各自的优劣势，大学生在面对就业难题时，要正确认识自己和岗位，提前做好职业规划，脚踏实地，为完成目标付出努力拼搏。

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